O Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (TRT-17) reverteu a justa causa de um empregado com depressão que havia sido demitido por faltas

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O trabalhador, um operador de máquinas residente em Medianeira/PR, estava passando por tratamento psicológico devido a quadros de depressão e ansiedade após o falecimento de seu irmão.

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Violência psicológica contra homens: gaslighting e uso dos filhos em relacionamentos conjugais

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A violência psicológica contra homens em relacionamentos conjugais é um fenômeno complexo e muitas vezes subestimado.

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Síndrome de Burnout nas relações de trabalho e os direitos dos trabalhadores

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A Síndrome de Burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, é um distúrbio emocional resultante do estresse crônico no ambiente de trabalho.

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Direitos dos parentes de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e a redução da jornada de trabalho sem prejuízo do salário

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O Transtorno do Espectro Autista (TEA) é uma condição que afeta a comunicação, o comportamento e a interação social.

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O direito à desconexão do trabalho é um tema cada vez mais relevante no contexto das relações laborais modernas, especialmente com o aumento do trabalho remoto e da hiperconectividade.

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A Primeira Turma do STF, por maioria, concluiu que a existência de uma jornada de trabalho e salários fixos caracteriza uma relação de emprego.

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A dispensa discriminatória é uma questão sensível no direito do trabalho, especialmente quando envolve empregados...

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A rescisão indireta do contrato de trabalho é uma medida prevista na legislação trabalhista brasileira que visa proteger...

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A estabilidade da gestante é um direito fundamental previsto na legislação trabalhista brasileira. Ela visa proteger a mulher durante o período de gravidez...

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